CAASP apresenta balanço de gestão e Carta de Atibaia é aprovada no 42º Colégio de Presidentes

Reunidos entre os dias 25 e 27 de junho, em Atibaia, para o 42º Colégio de Presidentes da OAB SP, tradicional espaço para encontrar soluções para demandas da advocacia, a Diretoria da OAB SP, conselheiros secionais, presidentes de Subseções e dirigentes da CAASP (Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo), da OABPrev-SP (Previdência Complementar da Advocacia) e da ESA (Escola Superior da Advocacia) aprovaram a Carta de Atibaia, documento que consolida as diretrizes institucionais da advocacia paulista para os próximos anos.

Entre as principais deliberações da Carta de Atibaia estão a defesa de uma reforma do Judiciário, a instituição de eleições diretas para a Diretoria do Conselho Federal da OAB, a criação de parâmetros éticos para o uso da inteligência artificial na advocacia, o fortalecimento das prerrogativas profissionais, a valorização da advocacia dativa e dos honorários advocatícios, além de medidas para combater o golpe do falso advogado e modernizar as Subseções. O documento servirá como referência para a atuação da OAB São Paulo e para o encaminhamento de propostas ao Conselho Federal da Ordem.

Leia aqui a íntegra da Carta de Atibaia.

Durante a programação do Colégio de Presidentes, a Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo (CAASP) apresentou um balanço das ações desenvolvidas pela atual gestão. Entre os destaques estão a implantação da telemedicina gratuita para a advocacia, em parceria com a ProxiMed, a realização da segunda edição dos Jogos da Advocacia, que reuniu cerca de 3.900 participantes, e a criação das coordenadorias de Igualdade Racial e Diversidade Sexual, Sustentabilidade e Responsabilidade Social e Cuidados com a Mulher Advogada, responsáveis pelo desenvolvimento de novos serviços e benefícios para a classe.

Como nas edições anteriores, a entidade também levou ao evento uma mostra de seus serviços. Os participantes tiveram acesso gratuito a exames laboratoriais básicos, como glicose, hemograma e colesterol, realizados pelo Laboratório São Roque, além de exames de bioimpedância e testes de ancestralidade genética da Genera, com condições especiais. Uma unidade móvel da livraria e da perfumaria da CAASP também esteve disponível durante o encontro. A programação ainda incluiu atividades voltadas ao bem-estar dos dirigentes, com partidas de futebol feminino e masculino entre presidentes de Subseções e conselheiros secionais, além de uma aula de yoga.