EENNTTRREEVVIISSTTAA \\ Há uma pesquisa da Ernest & Young que prova que nós vamos levar 80 anos para termos 15% de mulheres em cargos executivos. É muito tempo para esperar! Há muitas pessoas que são visceralmente contrárias a qualquer tipo de cota. É porque não entenderam ainda que cota é um processo transitório, como eu disse. É difícil para os meus filhos entrarem numa faculdade federal. Como é que os filhos daquelas pessoas que tiveram acesso à educação há pouco tempo, que tiveram que estudar numa escola simples, vão poder ter acesso a uma escola melhor, mesmo se forem muito inteligentes? Então, cota é um processo transitório, seja para mulheres, seja para negros, seja para deficientes. O Magazine Luiza esteve 18 anos seguidos entre as eleitas pelos funcionários como uma das melhores empresas para se trabalhar, já fomos a primeira do mundo de varejo a ganhar esse título, e nunca tínhamos olhado as pessoas com deficiência física da mesma maneira que passamos a olhar depois da exigência da cota. Quando passamos a ter cota, revolvemos olhar. Hoje, temos um quadro de mais de mil pessoas com deficiência e é impressionante o testemunho delas, principalmente no Nordeste, mostrando realmente sua superação. Hoje, os gerentes estão pedindo pessoas com deficiência, porque elas estão dando exemplo. Se não fosse a cota, nem o Magazine Luiza, que é uma empresa voltada às pessoas, que ganha prêmio internacional, teria olhado para as deficiências como olhamos. Eu dou isso como exemplo, com muita humildade. Repercutiu muito sua resposta ao escritor Diogo Mainardi, durante uma edição do programa Manhattan Connection. Eu repito a pergunta dele, a título de contextualização: quando a senhora vai vender suas lojas para a Amazon? Eu respondi muito tranquilamente, admiro o programa, sou amiga do (apresentador) Lucas Mendes. Eu nunca mandei nada para o Diogo Mainardi depois do programa, e o povo fala que eu mandei carta... eu nunca mandei nada. Eu falei que lhe enviaria alguns dados, e ele disse “me poupe, Luiza”. Então, eu não mandei nada. Sei que escreveram carta para ele em meu nome. Eu preferi ficar quieta. Bem, no programa eu falei na situação daquela época – em um ano muita coisa mudou. Simplesmente eu tinha, e tenho, os números na cabeça e mostrei a ele que a inadimplência no Brasil era a menor dos últimos tempos. Tomara que continuem a existir empresas no Brasil que gerem 24 mil empregos diretos, como o Magazine Luiza. E o IDV, mais de 800 mil empregos. O varejo é hoje o segundo empregador do país - só perde para o governo. Há uma empresa ligada ao IDV que, sozinha, gera mais empregos que todas as montadoras de automóveis juntas. 12 // Revista da CAASP / Agosto 2015 “Sou a favor das cotas como processo transitório”
Revista da CAASP -Edição 18-
To see the actual publication please follow the link above