DICAS \\ Os benefícios do coaching para os advogados Reportagem de Joaquim de Carvalho Eles são mencionados em obras eternas, de Proust a Machado de Assis, de Engels e Eça de Queirós a João do Rio. Os coches, finas carruagens assentadas sobre uma suspensão de molas de aço, conduziam confortavelmente nobres e ilustres dos Séculos XVIII e XIX por caminhos difíceis, em meio ao lusco-fusco de noites pouco iluminadas por lampiões a gás. O mundo mudou muito, e o nome coche (coach, em inglês) ganhou novos significados. Na Inglaterra vitoriana, passou a ser uma espécie de tutor - lançando mão de uma metáfora, alguém que conduz a novos campos do conhecimento, como uma carruagem que transporta pessoas a lugares desconhecidos. O termo “coach” vem de “coche”, ou “carruagem”. 22 // Revista da CAASP / Abril 2016 A imagem da carruagem rasgando a escuridão é perfeita para o novo uso da palavra e também para se entender o que se conhece hoje como coaching, que é o processo de assessoria que utiliza técnicas e ferramentas de autoconhecimento que visam a atingir metas e objetivos definidos. O coach Douglas Maluf conta qual é o objetivo desse processo nas organizações corporativas, aí incluídos os escritórios de advocacia: “Imagine como seria se você pudesse alcançar mais resultados positivos, conquistas, vitalidade, prosperidade, bons relacionamentos e um profundo sentimento de realização em todas as áreas da sua vida. Visualize uma vida plena, bem-sucedida e feliz. Este é o resultado de um bom processo de coaching”. Maluf lembra que “a vida de todo advogado é recheada de momentos difíceis e desafios. O sucesso e o reconhecimento são troféus a serem conquistados, e para trilhar esse caminho o advogado precisa desenvolver diversos ganhos na área emocional”. O coaching, segundo ele, pode ajudar sensivelmente advogados e escritórios em questões como autocontrole, capacidade de liderança, performance profissional, administração de tempo, cumprimento de prazos, foco em metas e objetivos, capacidade de decisão, capacidade de assumir responsabilidades, tudo resultando em uma maior satisfação no trabalho. A coach e advogada Fabiana Junqueira tem opinião semelhante com relação à importância no coaching no desempenho da profissão. “Os profissionais do Direito saem das faculdades com um conhecimento técnico, entretanto, sem noções sobre autoconhecimento, autoliderança, gestão e empreendedorismo, tão importantes para o exercício WEB
Revista da CAASP - Edição 22---
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