OPINIÃO \\ O empoderamento 54 // Revista da CAASP / Fevereiro 2014 sócio-político da mulher por Eliana Calmon Em março de 2013 lançou a ONU, pela ONU Mulher e o Pacto Global, os Princípios do Empoderamento das Mulheres, visando promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia e que podem ser assim resumidos: 1) Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero; 2) Tratar todas as mulheres e homens de maneira justa no trabalho – respeitar e apoiar direitos humanos e não-discriminação; 3) Assegurar saúde, segurança e bem-estar a todos, trabalhadoras e trabalhadores, mulheres e homens; 4) Promover educação, treinamento e desenvolvimento profissional para as mulheres; 5) Implementar o desenvolvimento empresarial e práticas de cadeia de suprimentos e marketing que empoderem as mulheres; 6) Promover igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa; 7) Medir e publicamente relatar o progresso no alcance da igualdade de gênero. Na mesma ocasião, o Banco Mundial, pelo seu presidente, Jim Young Kim, preocupado com a questão da igualdade de gênero, fez a seguinte indagação: “O que podemos fazer para acelerar o progresso socioeconômico das mulheres?”. A seguir ele próprio deu a resposta - trabalhar em torno de três prioridades: 1) assegurar às mulheres as liberdades básicas; 2) executar as leis de combate à violência contra as mulheres; e 3) aumentar significativamente as políticas públicas em favor das mulheres. Refletindo sobre as duas notícias, encontrei uma frase que bem expressa a importância da preocupação desses dois organismos internacionais: “No século XXI igualdade é negócio”. E nós, brasileiros, o que fazer para alavancar a inclusão feminina, neste país de desequilíbrios sociais e econômicos, ocupante do octogésimo primeiro lugar dentre 192 países em desigualdade de gênero, inclusive quando nos comparamos com os nossos vizinhos latino-americanos, comparação que nos coloca à frente apenas da Colômbia e do Haiti? Arquivo OAB-SP
Revista da CAASP - Edição 09 -
To see the actual publication please follow the link above